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事业编改革:应届生注意了,高校和医院岗位将迎来新变化,这三类人越来越有钱?
作者:91boshuo 时间:2019/1/7 阅读: 次

最近公务员改革连连,基层公务员加薪已落实,同时加班费也是提上日程,作为都在政府部门奋斗的事业单位小伙伴,迟迟没有收到任何好消息......

今天小编就要给大家告诉一些好消息:

以后的公务员的好事就是我们自己的好事了,因为有部分事业编制即将转公务员编制,但是还有一类人即将取消编制。

到底是怎么回事呢?跟着小编往下看!


一类人改革公务员编制,有福了!


很多事业编制的工作人员虽说是事业编,但是一直干着公务员的活,这类人主要就是承担行政职能事业单位(参公事业单位)人员,这类参公人员一直是在公务员编制招录过程中招录,虽说没有公务员编制,但是享受着公务员编制的待遇,那这个怎么划分呢,小编告诉你!

??对于完全承担行政职能的事业单位,如果调整为行政机关的内设机构,其人员可转为公务员,但编制不得突破政府机构限额和编制总额。
??对于部分承担行政职能的事业单位,如果将属于政府的职能划归行政机构后,任务不足的事业单位予以撤销或并入其他事业单位,其人员也随之分流。


所以说,这类事业编也算苦尽甘来,在之后的晋升路上也会更加通畅,而不受事业编的牵制!


公益类岗位要被消减编制,请注意!


公益类岗位一直是编制大户,必须分类改革,同时要制定相应的政策。

虽说是公益性,需要区分教育、科研、问题等等,今后高校和公立医院或将取消事业编制,但保留事业单位的性质,未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制,让事业单位真正成为干事业的地方。

这些举措给学校、医院都带来更多的机会;也让这些单位机关真正能干实事,用自己的能力说话!


事业单位改革:这三类人将越来越有钱!

01医学人员,全科医生紧缺,工资偏向


由于全科医生的紧缺,在原计划2020年全科医生可以达到30万人,然而现在已经2019年,全科医生人数还差十万人。在第九届全球健康大会上,也确实提到了医务人员应该提高工资,提高一线医务人员的待遇也是一件很重要的工作。你也知道,提高工资是调动积极性最好的方法。对于医务人员来说,涨工资是好事情,对于医疗机构来说,员工积极性上来了,对机构也是好事情,状态好工作才会做得更好!


02教师队伍,工资不低于当地公务员


这个消息,可能传了很多年了,大家对此也感觉到厌倦了,感觉每次都是说一下而已,并没有真正的落实。但是前不久教育部又发布了消息,要求教师工资不低于本地公务员,我们能做的就是只有等待,希望老师的工资真的有所提升。这是老师的福音,也是各位学生和家长的福音。

老师的工资有了保证,在教学上肯定就会更卖力气;教学质量会更好,学生们也会更受益,家长们更放心!


03技术人员,多劳多得原则


做技术的都是知道的,自己本来就会某领域的技术,但是到了公司,领导会让你做了很多自己不熟悉的领域,最后发现,自己就像个打杂的一样。什么都得做,都说多劳多得,但是工资从来就没有变化过。所以很多做技术的心里都是很不平衡。但是现在福利来了。从现在开始企业开始实行,多劳多得的原则,谁干的多,谁就赚的多。


改革即将完成 最大变化是什么


距离事业单位改革的节点越来越近,这次改革关系到3000万在职职工事业单位,所以说关系着很多人的实际利益!

这次改革国家将落实机关事业单位工作人员基本工资标准正常调整机制,定期调整基本工资标准,逐步提高基本工资占工资收入的比重,同样把绩效工资融入到工资改革中去!


来源:91boshuo
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