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《2018年高校应届生就业报告》出炉:就业环境成为高校应届毕业生选择城市重要因素
作者:91boshuo 时间:2019/1/17 阅读: 次



2018年高校应届毕业生达到创纪录的800余万人,毕业生的就业问题再一次成为全社会关注的热点问题。

▲O2O招聘平台香草招聘联合新东方在线发布《2018年高校应届生就业报告》


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同比去年平均起薪提升5%? ?博士生预期与现实差别最大

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香草招聘数据显示,2018年高校应届毕业生整体平均起薪相比去年同期提升了5%左右

其中大专学历平均起薪2900元,去年同期为2800元;本科学历平均起薪4500元,去年同期为4300元;硕士研究生平均起薪6100元,去年同期为5900元;博士研究生平均起薪与去年相比变化幅度最小,比去年提升100元,达到8000元。


虽然平均起薪同比去年有明显涨幅,但与应届毕业生的心里预期仍然存在较大差距。

其中大专应届生预期薪酬为3500元,本科应届生预期薪酬为5300元,硕士研究生预期薪酬6500元,而博士研究生预期薪酬为9000元。硕士生的预期与现实差最小,400元;博士生的最大,达到1000元。


在调查中,互联网仍是今年高校毕业生的最爱。数据显示,排在今年高校应届毕业生求职热门行业前三的,分别是IT/互联网/通讯/电子,金融/银行/投资/基金/证券/保险,以及服务业/医疗/酒店/旅游。

就业岗位与所学专业不对口,以及“慢就业”仍然是今年高校应届生就业的两大特点。


其中,参与本次调研的2018年高校应届毕业生有54.9%表示就业岗位与所学专业毫无关系,该比例相比去年同期的56.7%略有下降;表示就业岗位与所学专业略有关联的人群比例为31.3%,去年同期该数据为30.9%;今年就业岗位与所学专业完全对口的人群比例为13.8%,去年同期该数据为12.4%。


就业岗位的选择与应届毕业生的职业规划直接相关,但在调研过程中我们发现应届毕业生普遍缺乏职业规划。其中坦承没有职业规划的应届生人群比例高达30.7%,而就业岗位在规划内的人群比例为49.7%,另外有19.6%的应届生表示就业岗位超出了前期规划。

(以上取材《北京青年报》记者 解丽)


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影响应届生择业主要因素

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以下数据来源香草招聘联合新东方在线发布的《2018年高校应届生就业报告》(以下简称“报告”)


高校应届毕业生异地就业热门目标城市前三位:北京、上海、深圳


应届毕业生选择就业城市时优先考虑的前三个因素:城市经济发展情况、可选择的就业岗位多少、城市环境


今年上半年各主要城市纷纷出台系列吸引人才的政策优惠措施,其中以户籍政策为主。而从本次调研结果看,将“可以落户”作为就业城市选择主要考虑因素的人群比例仅为13.5%,在调研所涉及的10余项考虑因素中排在第6位,低于“因为爱情”的因素。

▲表1:2018年高校应届生异地就业热门目标城市与去年对比


就业环境是高校应届毕业生选择城市最重要因素


本次报告数据显示,今年高校应届毕业生10大热门目标城市是北京、上海、深圳、广州、成都、杭州、武汉、天津、南京、重庆。其中成都与去年一样领衔二线城市榜首,杭州、武汉与去年相比变化明显。

▲表2:2018年高校应届毕业生就业选择城市影响因素分布


俗话说千里漂泊,只为生活。每年的高校应届毕业生中都有相当比例会选择异地就业,而影响他们异地就业目标城市选择的因素涵盖方方面面。

其中,在本次调研中有44.5%的高校应届毕业生将城市的经济发展情况作为首要考虑因素,紧随其后的因素是“可选择的就业岗位多”和“城市环境”,将之作为选择就业城市考虑因素的人群比例分别达到25.4%、23.3%。

▲表3:不同性别高校应届毕业生就业选择城市因素对比


而不同性别的高校应届毕业生在就业城市选择时表现出了较大的差异性,其中城市的“经济发展”都是首要考虑因素,17.3%的男性高校应届毕业生对“可以落户”的因素考虑更多,而女性该比例仅为6.1%,不足男性的一半;此外,男性“因为爱情”而选择就业城市的人群比例也远高于女性。


薪酬仍然是择业首要考虑因素


在今年高校应届毕业生择业考虑因素中,薪酬仍居首位,其中选择将薪酬作为择业首要考虑因素的人群比例达到55.1%,相比去年的59.1%略有下降。

在今年应届生择业影响因素中位居第二、三位的分别是工作地点和工作内容,所占人群比例分别为35.5%和34.9%。而去年同期位居第二位的择业因素是个人发展机会,达到53.5%,今年该因素比例仅为32.5%,排在第5位。

▲表4:2018年高校应届生择业因素与去年同期对比


不同性别的应届毕业生,在择业时仍然体现出了较大差异。其中女性对薪酬待遇的看重程度远高于男性,将薪酬待遇作为择业首要因素的人群比例高达63.2%;而男性该比例仅为47.4%。工作地点、企业/单位所在行业前景分别是女性择业时最看重因素的第二、第三位,所占人群比例均为35.2%。而男性应届毕业生择业时最看重的因素第二、第三位分别为工作地点、工作内容,所占人群比例分别为35.7%、34.7%。


?本文为中研博硕英才网(ID:www91boshuo)整理文章。

?部分资料取材:北京青年报、香草招聘联合新东方发布《《2018年高校应届生就业报告》(侵权删)


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来源:91boshuo
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