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2019“抢人大战”升级!节后这些岗位人才紧缺度最高......
作者: 时间:2019/2/20 阅读: 次



春节后,职场人工作的第一周是每年求职者跳槽和企业人才招募大潮的起始点,对这一时间段的分析和与历史数据的比较,结合当下时事政策信息捕捉,将有利于求职者和雇主对全年人才市场趋势进行初步预判。


求职者最亲睐的15个城市

19日,根据BOSS直聘发布的2019年春节后首周(2月9日-2月15日)人才市场供需动态洞察显示,2019年春节后的求职热潮从大年初五已经开始,较去年提前了一天,节后首周人才需求同比2018年增长52%。


互联网仍为人才需求最旺盛的行业

根据数据显示,2019年春节后首周人才需求最旺盛的前三个细分领域:电子商务、在线教育和互联网金融均为互联网行业。

人工智能作为当前关注度最高的计算机科学和前沿应用技术之一,常年都是人才紧缺度最高的领域。

相比以往,人工智能岗位人才需求主要来源于互联网企业。

BOSS直聘方面称,2019春节后首周人才需求同比增幅最快的15个岗位中,AI相关岗位占据超过三分之一。


各行业平均招聘薪资及同比变化

值得注意的是,随着5G时代大幕的逐步拉开,5G通信类相关人才的需求量也在大幅度上涨。

BOSS直聘研究院数据显示,2019年春节后首周,光传输工程师和无线射频工程师需求同比增幅均超过80%

此外,在薪资方面,从2019年春节后首周各行业平均招聘薪资数据来看,平均薪资破万元的仅有金融行业。

电子通信、房地产、建筑、汽车、专业服务、文化体育、消费品和服务业平均薪资均有下跌。

受政策利好和长期前景向好的影响,能源、化工、环保以及制药、医疗行业的平均薪资上浮明显,进入平均薪资最高前十个行业。


户籍改革加码 人才引进加速

同样拉开新一年“人才争夺战”序幕的,还有各个城市发布的户籍新政:


春节之后,各地人才政策密集出台。据记者统计,仅2月11日至2月15日,就有常州、海口、西安、南京、深圳等5个城市出台人才引进新政,其中4城降低了落户门槛。中原地产研究中心统计数据显示,截止2月18日,在2019年发布各种人才引进与落户等政策的城市已经超过16个。业内人士预计,未来将会有更多城市加入2019年升级版“抢人大战”行列。



落户配套政策多

梳理各地户籍新政可以发现,越来越多的城市为配套人才落户推出了多种优惠政策,包括住房和生活补贴、创业支持等。

为引进人才提供住房保障成为吸引人才落户的最重要手段之一。


2月13日至2月23日,海口市首批人才住房租赁补贴和购房补贴开始受理申报。

例如,对于50岁以下拔尖人才,提供住房租赁补贴5000元/月,购房补贴6万元/年;对于本科毕业生,提供住房租赁补贴1500元/月,购房补贴1.8万元/年。


1月14日,海南省文昌市发布了《关于印发文昌市引进人才住房保障实施细则(试行)的通知》。

通知提出,通过人才公寓、住房租赁补贴或购房补贴、租赁住房、商品住宅等多种方式,加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举、以租为主的引进人才住房保障和供应体系。


不少地方的人才公寓可以实现拎包入住。

四川省成都市建设的人才公寓内部装修精良,家具配置齐全,配备了沙发、电视、空调、洗衣机、床、抽油烟机,甚至还有鞋柜、衣架。


发放生活补贴也成为不少城市的普遍做法。

湖南省长沙市推出“长沙人才新政22条”,对人才进行分梯度生活补贴。对新落户并在长沙工作的博士、硕士和本科毕业生(不含机关事业单位人员)分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴,对于新进长沙市企业博士后工作站的博士后科研人员,给予10万元生活补贴。



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? ?整理来源:人民日报、BOSS直聘数据等

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